Incubadora de Lideres – Carlos Muñoz

Descarga el curso Incubadora de Lideres Carlos Muñoz.

El programa Incubadora de Líderes es ideal para aquellos que sienten una responsabilidad mayor de ser líderes o de formarlos dentro de su equipo de trabajo.

REPLANTEAR
el concepto del liderazgo.

FORTALECER
el proceso para llegar a ser un líder eficaz.

INSPIRAR
a formar líderes. Inspirar o motivar a los miembros de tu equipo.

CONOCER
la importancia del coaching en equipo.

APRENDER
a guiar a tus empleados en la dirección correcta.

Contenido del curso

Programa digital de  Incubadora de Líderes Carlos Muñoz diseñado para todos aquellos que aspiran a desarrollarse o potenciarse como líderes dentro de su organización, o bien, para aquellos que tienen la responsabilidad directa de formar líderes dentro de su equipo de trabajo.

Tu acceso al curso digital preventa incluye:

• Acceso completo al contenido digital de la Incubadora de Líderes Carlos Muñoz de por vida
• Presentación del curso
• +3 horas de contenido en video
• Actividades
• Guía para evaluación de líderes
• Casos de éxito de líderes
• Documento de colaboración compartido sobre las reglas para manejar un equipo
• Curaduría de artículos sobre liderazgo
• Certificado digital otorgado por el Instituto 11.
• BONUS 1: Workshop “Cómo formar socios y líderes”
• BONUS 2: Mini Curso  “Los 5 Secretos básicos para crear un líder ” Saucedo
• BONUS 3: Webinar Soft Skills

En estos días se necesitan líderes

Vivir épocas de cambios no es fácil, pero mucho menos lo es ser un líder que sea clave en el futuro de un país. En el correr de la historia hemos visto muchas personas al frente de los pueblos, pero pocos se han destacado al punto de convertirse en ídolos, ¿Qué significa ser un buen líder? Sin lugar a duda un buen líder es una persona honesta, un referente, alguien carismático, que genera confianza, respeto, inspiración y a la vez, es capaz de mostrarse completamente comprometido con la causa. ¿Conoces a alguien así?

Cuando hablamos de líderes a todos nos viene a la mente personajes como Nelson Mándela, indiscutible representante en la lucha sudafricana y un referente a nivel mundial en la batalla por los derechos humanos. Su personalidad era extraordinaria: tenía poder de seducción, confianza en sí mismo, capacidad de trabajo, integridad y valentía. ¿Y quién no recuerda alguna de sus míticas frases? “Las apariencias importan, recuerda sonreír”. Todas ellas, fuentes de inspiración para todos nosotros.

Para nosotros un buen líder debe tener un poco de todas las cualidades anteriores, es decir: saber trabajar en equipo, ser una persona crítica, inspiradora, íntegra, honesta y a la vez, empática, que arriesgue, que disfrute de cada momento y que haga vivir a  su equipo toda su pasión. Hoy, Esther Carrera – Senior Director PageGroup ha compartido con nosotros esos líderes que han marcado su trayectoria profesional, pero, para vosotros, ¿qué cualidades debe tener un buen líder? ¿Qué significa ser un buen líder? Sin lugar a duda un buen líder es una persona honesta, un referente, alguien carismático, que genera confianza, respeto, inspiración y a la vez, es capaz de mostrarse completamente comprometido con la causa. ¿Conoces a alguien así?..